2025年12月31日，我院召开年度重点工作务虚会，聚焦研究所与团队建设、人才引进、课程体系建设等核心议题，系统谋划学院未来发展路径。学院党委书记赵宇、院长马立东、副院长高有山出席会议，各研究所所长、副所长及各教研室主任、团队负责人参加会议，共同围绕学院中长期发展进行深入研讨。

马立东院长主持了会议。本次务虚会旨在凝聚共识、明确方向，并强调要着眼于学院在学科发展、人才培养等方面的长远布局。会议围绕四大核心议题展开研讨：

一是研究所与科研团队的内涵式发展。各研究所所长汇报了年度工作进展，并就团队运行机制、资源整合、交叉合作等问题展开讨论。马立东院长指出要加强团队带头人引领作用，推动跨所协作，培育新的科研增长点。

二是加强人才引进与培育的系统规划。会议上分析了现有人才结构，围绕高层次人才引进与青年教师培养进行研讨。赵宇书记强调人才是学院发展的“生命线”，要坚持引育并举，构建可持续的人才发展梯队。

三是优化本科与研究生课程体系。会议讨论了如何响应产业变革更新课程内容，推动传统机械课程与人工智能融合。高有山副院长特别强调，课程优化要以学生发展为中心，强化工程实践与创新能力培养，逐步构建“厚基础、宽口径、重交叉、强实践”的课程新体系。

四是完善研究生动态课程发展机制。会议建议，应建立核心课程定期评估与更新机制，鼓励将最新科研成果转化进课堂，积极开设前沿专题课程及项目化学分制课程，以持续提升研究生培养质量。

最后，赵宇书记在总结讲话中指出，本次会议明确了学院发展关键着力点，要求各单位将共识转化为行动，以团队、人才、课程建设为抓手，系统推动学院事业发展。

（图文来源：高伟琪）